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LIVRE DU MOIS : “Réfléchissez et devenez riche” de Napoléon Hill

L’auteur, Napoléon Hill a enseigné ces principes à un homme appelé Clément Stone. Les deux hommes ont écrit et publiés ensemble le livre « Le succès par la pensée constructive ».

Clement Stone est devenu plus tard le mentor de Jack Canfield qui a écrit le best-seller international “bouillon de poulet pour l’âme”Jack Canfield a été l’un des majeurs contributeurs du « Secret » où il fait d’ailleurs mention à son mentor Clément Stone.

Étant un grand fan du “Secret”, c’était vraiment amusant de relire « Réfléchissez et devenez riche »pour redécouvrir les principes du secret déjà écrits par Napoléon Hill 75 ans plus tôt.

C’est un livre puissant. Il devrait être obligatoire de le lire pour quiconque veut atteindre le succès dans sa vie. Je pense que de nombreux lecteurs du blog l’ont déjà lu, je le recommande donc vivement.

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Développement personnel : les croyances

Impossible possible

Les croyances, ces petites bébêtes qui vous gâchent la vie. Comment les exterminer ?

Hélas, ni baygon jaune, ni baygon vert ni feront rien ! Le seul « insecticide » qui vous aidera à exterminer les petites bébêtes qui pullulent vos pensées, c’est vous-même.

Nous sommes notre propre problème mais nous aimons que quelqu’un d’autre en soit responsable, c’est la faute à…Voltaire !

Mais oui, bien sûr, quel prétexte ! Nous aimons à chercher la petite bête ailleurs alors qu’elle est en face de notre miroir.

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Mes retours d’un training qui s’est tenu le 22 mars pour des vendeurs 4 étoiles

Mardi 22 mars, s’est tenu un training, proposant differénts ateliers de conseil en image,  organisé par mon école JAËLYS.

En effet, 14 stagiaires, en formation pour devenir des futurs vendeurs 4 étoiles sont venus, de la part de Capucine , Fondatrice de “s.e.m.e – savoir être mode d’emploi” – Consultante en sourcing recrutement intégration et relation clients, se faire coacher pour avoir les meilleurs conseils et des clés pour apprendre à optimiser leur image personnelle mais surtout professionnelle. En effet, pour optimiser leur image lorsqu’ils devront être face à un futur manager lors d’un entretien d’embauche.

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